每個(gè)企業(yè)選擇ERP管理系統(tǒng)都是為了通過(guò)ERP系統(tǒng)來(lái)解決企業(yè)本身的管理問(wèn)題，從各個(gè)不同的角度進(jìn)行考慮分析：有從財(cái)務(wù)角度為出發(fā)點(diǎn)的，有從業(yè)務(wù)角度為出發(fā)點(diǎn)的，也有以辦公及內(nèi)部管理角度為出發(fā)點(diǎn)的。但面對(duì)國(guó)內(nèi)較低的ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功率，它成功的關(guān)鍵在哪呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)順景軟件小編就為大家介紹下。

　　1、高層決策者的長(zhǎng)期支持和參與。

　　ERP系統(tǒng)實(shí)施是一項(xiàng)投資巨大的工程項(xiàng)目，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須下決心，投入較大的人力、物力和資金，并監(jiān)督這些資源的合理使用，同時(shí)ERP系統(tǒng)的實(shí)施也是一項(xiàng)管理變革的活動(dòng)，需要高層決策者的快速?zèng)Q策和推動(dòng)。

　　2、全員的積極參與。

　　企業(yè)應(yīng)把握全員的不同需求，把ERP實(shí)施和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全員業(yè)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促使他們能夠自覺(jué)主動(dòng)地投入到ERP實(shí)施中來(lái)。企業(yè)實(shí)施ERP是對(duì)企業(yè)整體流程的改進(jìn)和提高，實(shí)施的過(guò)程必然遇到巨大的阻力，沒(méi)有“一把手”的信心和決心不可能取得成功。

　　3、精確的基礎(chǔ)資料。

　　ERP運(yùn)行的基礎(chǔ)是精確的數(shù)據(jù)，所以要在系統(tǒng)實(shí)施之初，就花大力氣進(jìn)行管理規(guī)范化和數(shù)據(jù)的收集整理工作，數(shù)據(jù)整理要滿足軟件的格式要求，并確保其正確性、完整性和規(guī)范化。

　　4、緊密的協(xié)調(diào)溝通。

　　全面且開(kāi)放的協(xié)調(diào)溝通能保證信息和數(shù)據(jù)的精確，客戶需要知道他們對(duì)ERP流程和問(wèn)題的反饋是否被接受，以及是否產(chǎn)生作用，明確的協(xié)調(diào)溝通能幫助企業(yè)持續(xù)地改進(jìn)ERP實(shí)施過(guò)程。

　　5、項(xiàng)目管理能力。

　　具體來(lái)說(shuō)，制訂好整個(gè)ERP實(shí)施項(xiàng)目的預(yù)算進(jìn)度時(shí)間表，其中包括建立明確、量化的ERP應(yīng)用目標(biāo)，實(shí)行ERP項(xiàng)目監(jiān)理制和實(shí)行ERP項(xiàng)目評(píng)價(jià)制等等，其中時(shí)間及成本的控制尤其重要，而且預(yù)算進(jìn)度時(shí)間表要經(jīng)常按需要做出調(diào)整。

　　以上關(guān)于ERP管理系統(tǒng)成功的關(guān)鍵就為大家分享到這里，ERP管理系統(tǒng)是一個(gè)具有系統(tǒng)復(fù)雜、實(shí)施難度大、應(yīng)用周期長(zhǎng)和投資多等特點(diǎn)的企業(yè)管理系統(tǒng)工程。因此，企業(yè)在ERP應(yīng)用過(guò)程中必須從系統(tǒng)工程和科學(xué)管理的角度出發(fā)，建立健全工程項(xiàng)目管理體系和運(yùn)作機(jī)制，確保ERP管理系統(tǒng)的成功實(shí)施。