順景動態(tài)
以前瞻視覺 發(fā)現(xiàn)并布局未來在ERP項目中,不管是實施階段還是應用階段,顧問的角色都是非常重要的。顧問分內(nèi)部顧問和外部顧問,內(nèi)部顧問是企業(yè)自己的員工,而外部顧問是其它公司的員工,只在企業(yè)需要的時候才為企業(yè)提供服務。那么ERP內(nèi)部顧問和外部顧問具體有什么區(qū)別呢?下面順景軟件小編就針對這個問題來為大家介紹下。
“我”為乙方服務
對客戶來說,他們更欣賞的是能夠談業(yè)務、懂管理的顧問,這里的客戶是應用信息化系統(tǒng)的客戶。
對于顧問知識的構成,“如果一個顧問僅是以ERP技術為主的產(chǎn)品知識那就麻煩了,客戶會認為你是為了賣產(chǎn)品給我,會有一定的抵觸心理;但是如果一個顧問的知識結構比較完善,既有IT知識還有管理知識,跟客戶討論的是管理層面的問題,這時客戶就會認為你了解我并且懂我,你是來幫助我的就如同人們都喜歡購買但是拒絕推銷的道理一樣。所以當一個顧問只知道自己有什么產(chǎn)品時,他是沒有價值的,而當他可以跟客戶滔滔不絕的談企業(yè)的業(yè)務和管理時,才是被認可的。
客戶需要聽到的是你在管理方面能夠為企業(yè)提供怎樣的幫助。計算機、平臺、數(shù)據(jù)庫、ERP等等的這些東西只不過是工具,而你是否能夠用這些工具來幫助企業(yè)實現(xiàn)有效地管理才是客戶所關心的。比如說一個企業(yè)發(fā)展到一定階段時,會出現(xiàn)瓶頸或者各種問題,這相當于人的機體出現(xiàn)健康隱患。
從另一角度來說,管理軟件顧問(ERP)是在為企業(yè)看病,為管理作診斷。所以說,企業(yè)真正信任的顧問要懂管理、懂企業(yè)、懂軟件,告訴企業(yè)應該怎樣做才會做到更好?我的流程有怎樣的問題?我的管理有哪些不足?你可以告訴企業(yè)可供選擇的有哪些?各有什么好處和不足?這也需要管理軟件顧問對同行業(yè)各軟件性能的了解。
“我”是甲方的顧問
當然,對于想要進入甲方企業(yè)客戶的顧問來說,要求與乙方客戶的需求又會不同。
對來到公司的顧問,因為甲方本身就很了解自己的公司,他希望這個顧問能夠幫助自己,他需要懂得管理知識,但是甲方更看重的是ERP顧問能夠做到不僅了解一個產(chǎn)品,還要了解市面上所有的產(chǎn)品,它們的優(yōu)點和缺點,價值點在哪里,并且能夠?qū)λ械漠a(chǎn)品進行優(yōu)劣分析,這是對這類顧問的要求,側重點與乙方的顧問不一樣。
乙方的顧問告訴我,像我這樣的企業(yè)應該怎么做,要了解的業(yè)務模式非常多,乙方顧問要了解整個行業(yè)的狀況和訴求。
如果是甲方,對自己的顧問要求會是:你對自己的企業(yè)了不了解并不是最重要的(因為本身甲方本身已經(jīng)很了解),而重要的是你能夠告訴我,我應該選擇什么樣的企業(yè)作為我的合作伙伴,各有哪些優(yōu)點和缺點。
甲方的顧問一個重要的思維就是要善于做優(yōu)劣分析,任何一個項目出來都要進行優(yōu)劣分析,包括在選型和實施的時候要了解各個廠商的ERP優(yōu)劣性?!氨热缯f選型,選擇了一個合作伙伴,可是在以后的實施過程中一定會不斷的接觸新的問題,企業(yè)要一個顧問目的在于解決問題,并且一定是ERP產(chǎn)品問題,顧問要在企業(yè)引進ERP過程中的技術問題給予把關,同時要具備解決跟ERP相關的技術問題的能力。”
以上關于ERP內(nèi)部顧問和外部顧問的區(qū)別就為大家分享到這里,總的來說,甲方顧問是側重于ERP技術知識,他是技術知識為主,管理知識為輔,而乙方是側重管理,管理知識最重要。