順景動(dòng)態(tài)
以前瞻視覺(jué) 發(fā)現(xiàn)并布局未來(lái)ERP是一個(gè)整合企業(yè)各種資源,比如人力資源、物資資源、資金和信息資源等,并且對(duì)企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn),銷售、售后等整個(gè)運(yùn)作流程加以管理的一個(gè)綜合性企業(yè)信息管理系統(tǒng)。ERP在制造業(yè)中的成功應(yīng)用,對(duì)于提高我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和信息化管理。意義重大。但ERP的應(yīng)用也不都是成功的,也有很多失敗案例,那么制造業(yè)ERP應(yīng)用失敗的影響因素都有哪些呢?下面順景軟件小編就為大家介紹下。
制造業(yè)ERP應(yīng)用失敗的影響因素:
(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)有高度的客觀惟,也包含著企業(yè)眾多的管理信息,ERP對(duì)數(shù)據(jù)的要求非常高。前期數(shù)據(jù)的質(zhì)量,會(huì)直接影響到ERP后期實(shí)現(xiàn)的效果,很多ERP失敗的應(yīng)用案例,就是不夠重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)于采集的渠道也不注重客觀性,非常主觀隨意。
(2)管理者的支持力度不夠。因?yàn)镋RP的實(shí)施需要各部門的緊密配合,意見(jiàn)也需要高度一致,但是很多企業(yè)在實(shí)施ERP時(shí),管理者不夠重視,使得ERP項(xiàng)目的執(zhí)行者沒(méi)有能力指揮各部門的統(tǒng)一行動(dòng),各部門對(duì)命令也視而不見(jiàn),依然按照自己的意志行事。
(3)選用了和自己企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)根本不適應(yīng)的ERP系統(tǒng)。很多企業(yè)的管理者,在選擇ERP系統(tǒng)時(shí),簡(jiǎn)單地認(rèn)為國(guó)外大公司開(kāi)發(fā)的ERP系統(tǒng)就是好的,而沒(méi)有注意到自己企業(yè)的特點(diǎn)。這樣,既浪費(fèi)了資源,又沒(méi)能為管理優(yōu)化服務(wù)。
以上關(guān)于制造業(yè)ERP應(yīng)用失敗的影響因素就為大家分享到這里,希望這篇文章對(duì)大家有所幫助。如果還有別的關(guān)于ERP的問(wèn)題想要了解,可以關(guān)注順景軟件或給小編留言,我們期待與您一起探討!